Exames ocupacionais Ecomed

Exames Ocupacionais: Quais são, quando fazer e como a Ecomed pode ajudar

Exames Ocupacionais: Quais são, quando fazer e como a Ecomed pode ajudar

Se você é responsável pelo RH ou pela gestão de pessoas em uma empresa, já sabe que cuidar da saúde ocupacional vai muito além de um simples exame admissional. A legislação brasileira exige uma série de exames médicos que compõem os chamados exames ocupacionais, fundamentais para proteger a saúde do colaborador e manter sua empresa em conformidade com as normas trabalhistas.

Neste artigo, você vai entender:

  • Quais são os exames ocupacionais exigidos por lei

  • Quando cada exame deve ser realizado

  • A importância do ASO

  • Como a Ecomed facilita esse processo para sua empresa


O que são exames ocupacionais?

Os exames ocupacionais são avaliações médicas obrigatórias realizadas em diferentes momentos do contrato de trabalho de um colaborador. Eles fazem parte do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), regulamentado pela NR-07, e têm como objetivo prevenir doenças, avaliar riscos e garantir que o trabalhador esteja apto a desempenhar sua função com segurança.

Esses exames são obrigatórios para todas as empresas que contratam sob o regime CLT, independentemente do porte ou segmento.


Quais são os principais exames ocupacionais?

A seguir, explicamos cada tipo de exame ocupacional, suas funções e quando devem ser realizados:


1. Exame Admissional

O primeiro contato entre o colaborador e a medicina do trabalho. Deve ser realizado antes do início das atividades na empresa. Avalia se o trabalhador está apto fisicamente e mentalmente para a função que irá desempenhar.

📌 Palavras-chave: exame admissional, ASO, medicina do trabalho
📍 Onde fazer: Na Ecomed, com atendimento ágil na Zona Oeste, Lapa e Vila Leopoldina.


2. Exame Demissional

Realizado no momento da saída do colaborador da empresa. Verifica se houve alguma alteração na saúde do trabalhador durante o período em que esteve exposto aos riscos ocupacionais da função.

É essencial para evitar passivos trabalhistas e proteger juridicamente a empresa.

📌 Palavras-chave: exame demissional, saúde ocupacional


3. Exame Periódico

Feito em intervalos definidos pelo PCMSO, com o objetivo de monitorar a saúde do colaborador ao longo do tempo. A frequência varia de acordo com o grau de risco da atividade:

  • Grau de risco 1 e 2: a cada 2 anos

  • Grau de risco 3 e 4: anualmente

📌 Palavras-chave: exames ocupacionais periódicos


4. Exame de Retorno ao Trabalho

É obrigatório quando o colaborador fica afastado por mais de 30 dias devido a doença ou acidente (de qualquer natureza). Avalia se ele está apto a retomar sua função.


5. Exame de Mudança de Função

Sempre que o trabalhador muda de cargo e passa a estar exposto a novos riscos ocupacionais, um novo exame deve ser feito para garantir que ele está apto à nova função.


Todos os exames devem gerar o ASO

O resultado de todos os exames ocupacionais deve ser documentado no ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, que precisa:

  • Indicar o tipo de exame (admissional, demissional, etc.)

  • Informar o resultado: Apto ou Inapto

  • Ser assinado por um médico do trabalho

  • Ser arquivado pela empresa por no mínimo 20 anos

Na Ecomed, o ASO é emitido de forma digital, segura e dentro das exigências da NR-07.


Quais exames complementares podem ser solicitados?

Além da avaliação clínica, alguns exames complementares podem ser exigidos, de acordo com os riscos do ambiente de trabalho:

  • Audiometria

  • Acuidade visual

  • Espirometria (capacidade pulmonar)

  • Eletrocardiograma (ECG)

  • Raio-X

  • Exames laboratoriais específicos

A Ecomed possui estrutura completa para realizar todos esses exames com agilidade e precisão.


O que acontece se a empresa não realizar os exames?

A ausência de exames ocupacionais pode gerar sérios problemas, como:

  • Multas e penalidades do Ministério do Trabalho

  • Ações judiciais movidas por colaboradores

  • Interdição de ambientes de trabalho

  • Danos à reputação da empresa

Além disso, a empresa pode ser responsabilizada por doenças ou acidentes ocupacionais que poderiam ter sido prevenidos.


Como a Ecomed pode ajudar sua empresa?

A Ecomed é uma clínica especializada em medicina do trabalho e oferece suporte completo em exames ocupacionais, atendendo empresas em toda a Zona Oeste de São Paulo, especialmente nas regiões da Lapa e Vila Leopoldina.

Nossos diferenciais:

✅ Atendimento ágil com agendamento rápido
✅ Emissão digital do ASO
✅ Equipe médica especializada em saúde ocupacional
✅ Estrutura moderna e equipada para exames complementares
✅ Suporte completo para implementação do PCMSO
✅ Acompanhamento de prazos e validade dos exames


Como agendar exames ocupacionais com a Ecomed?

O processo é simples e rápido:

  1. Entre em contato via telefone ou WhatsApp

  2. Informe os dados da empresa e do colaborador

  3. Escolha o melhor dia e horário para atendimento

  4. Receba os documentos de forma digital e organizada


Exames ocupacionais Ecomed

Conclusão

Cumprir com a realização dos exames ocupacionais é mais do que uma exigência legal — é uma forma de proteger seus colaboradores e evitar problemas futuros.

Com a Ecomed, sua empresa ganha um parceiro confiável para manter todos os exames em dia, com agilidade, segurança e total conformidade com as normas da saúde ocupacional.


📞 Agende agora seus exames ocupacionais com a Ecomed!
Atendimento rápido e especializado na Zona Oeste de SP.

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